Юрент

Юрент – это крупнейший сервис аренды электросамокатов в России, по размеру парка и географии присутствия. Мы работаем в 200+ городах. Все больше людей выбирают электросамокаты как транспорт для ежедневных поездок по городу и экономят время для действительно важных дел.

У нас собственная IT разработка, лаборатория 3D-печати, сеть филиалов и франчайзи.

Наша миссия

Заряжать городскую жизнь, дав людям свободу перемещения.
Суть бренда - Твой заряд свободы в городе!

Сегодня Юрент это:

больше 10 млн счастливых клиентов
более 180 000 самокатов
200+ городов и территорий России
интеграции с экосистемой МТС Premium и навигационным сервисом 2ГИС
собственная лаборатория 3D-печати, где мы производим часть запчастей для самокатов
высоконагруженный IT-сервис для управления парком самокатов, который позволяет пользователям совершать сотни тысяч поездок в день

Мы ищем будущих коллег, которые разделяют наши ценности: инициативность, работа в команде, скорость, открытость новому и ответственность за результат.

Почему с нами классно работать и развиваться:

Мы remote first компания: большинство сотрудников могут работать удалённо
Молодая команда и процессы без бюрократии
Сильный федеральный бренд Юрент – один из лидеров на рынке России
Карьерный рост: у нас поощряются идеи и результаты За последние два года мы выросли в 10 раз. В планах – вырасти еще.

Присоединяйся к нам, чтобы вместе влиять на инфраструктуру городов и помогать людям экономить время на дороге!

Москва

Город

Организация

Тип регистрации

Открытый

Показывает и отвечает на отзывы

http://urent.ru

Сайт

Dream Job

Отзывы о компании

3,7

хорошо

Открытый

высоко ценит отзывы

66%

рекомендует

Награды работодателя

На основе отзывов сотрудников

Лидер обратной связи

У 0.4% работодателей

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы

На основании 230 отзывов

Своевременная оплата труда — 118

Гибкий рабочий график — 97

Удобное расположение работы — 93

Скаут

5,0

Август 2026

Рабочий график свободный, можно в любое свободное время начать работу, вежливый и культурный коллектив, руководитель объясняет все от а до я, рекомендую

Войдите, чтобы увидеть все отзывы

Войти

Истории сотрудников

Андрей Калинин

Технический директор

В 2018 году мы строили Юрент почти с нуля: я своими руками поднимал ИТ-платформу, писал backend, собирал первые процессы разработки и вместе с командой искал решения там, где готовых ответов еще не было. Это был настоящий стартап — быстрый, живой, иногда хаотичный, но с огромной энергией. Со временем компания выросла из идеи и первых строк кода в большой федеральный бизнес, а моя роль тоже изменилась: из инженера и основателя я перешел в CTO, чтобы выстраивать уже не только систему, но и сильную технологическую команду — разработку, инфраструктуру, безопасность, качество и надежность сервиса. Когда ты создавал продукт своими руками, проходил с командой самые сложные этапы роста и видел, как он становится частью жизни миллионов людей, связь с ним уже не измеряется формальными ролями или статусами. Меня по-прежнему драйвит сложность этого бизнеса: highload, масштабирование, надежность, технологические вызовы и ответственность за сервис, который каждый день должен работать без сбоев. Поэтому я продолжаю бороться за Юрент как за свой — потому что в профессиональном и человеческом смысле он таким для меня и остается.

Ксения Степанова

Руководитель группы разработки

Я пришла в Юрент бэкэнд-разработчиком в далёком 2021 году и со временем выросла до тимлида, потом перешла в техлида. Кто знает, кем стану дальше, но точно знаю, что Юрент поможет мне вырасти ещё :) Сейчас я занимаюсь не только разработкой, но и процессами, архитектурой и развитием команды. Мне нравится, что здесь можно реально влиять на продукт и предлагать идеи, а ещё тут работают очень классные и душевные люди. Больше всего в компании мне запомнилось, что ещё будучи просто бэкэндером, я предлагала фичи, про которые потом даже на уровне chief говорили: «это фича Ксюши». Для меня это очень хорошо характеризует Юрент — здесь слышат и действительно прислушиваются к людям, независимо от их роли или должности, ценят вклад каждого и не присваивают себе чужие заслуги. И, наверное, именно поэтому здесь такая классная атмосфера: никто не ищет виноватых, все вместе пытаются находить решения и делать что-то действительно крутое.

Михаил Зашихин

Финансовый аналитик

Я работаю в Юренте чуть больше года в команде финансового планирования и анализа (FP&A), устроился на третьем курсе университета. Я финансовый аналитик и основное удовольствие от работы я получаю вместе с новым опытом, чувством открытия. За полгода я прокачал свои навыки и понимание процессов в компании достаточно сильно, чтобы взять на себя более значимую зону ответственности: раньше я составлял отчеты по расходам и следил за эффективностью затрат, а теперь занимаюсь доходной частью и помогаю топ-менеджменту принимать стратегические решения по размещению нашего парка самокатов в тех или иных городах страны. В Юренте работают яркие и всесторонне развитые люди, от которых ты каждый день узнаешь что-нибудь новое и интересное. Благодаря коллегам можно даже полюбить ходить в офис в эпоху удаленки :)

Василий Тулинцев

Территориальный менеджер

Я пришел в Юрент 5 лет назад на рядовую позицию в логистике и за это время вырос до территориального менеджера. За это время я прошел путь через разные роли и зоны ответственности, что дало возможность глубоко понять, как устроен бизнес изнутри и как работают процессы «в полях». Сейчас в моей зоне ответственности не только управление территорией, командами руководителей и исполнителей, но и участие в задачах, которые напрямую влияют на развитие сервиса. Это и взаимодействие с органами власти, и участие в запуске новых продуктовых решений, и работа над процессами, от которых зависит пользовательский опыт. Больше всего в команде ценю вовлеченность людей в общее дело. Здесь каждый действительно горит своей работой, готов брать ответственность и работать на результат. Нет ощущения конкуренции внутри команды или борьбы за «свой кусок» — наоборот, все работают как единый механизм. Юрент дает реальные возможности для роста тем, кто готов проявлять инициативу, брать ответственность и развиваться. Здесь в первую очередь ценят не должность, а уровень компетенций, вовлеченность и желание двигаться вперед. За время работы можно получить колоссальный опыт и вырасти не только внутри компании, но и как профессионал в целом.