Zoomlion Heavy Industry Science&Technology Co., Ltd.

Zoomlion Heavy Industry Science&Technology Co., Ltd.

3,5

Компания «ZOOMLION» была создана в Китае в 1992г. и занимает 6-ое место в списке крупнейших мировых производителей строительной техники. Компания является передовым государственным предприятием Китая. Зарегистрированный капитал компании составляет 7,706 миллиарда юаней, количество сотрудников превышает 30 тысяч человек по всему миру.

Основное направление компании -  разработка и производство высокотехнологичной техники для строительства важных государственных проектов, элементов инфраструктуры, строительства автодорог, на электростанциях и  других объектах. Основные производственные базы компании: производство подъемных кранов, башенных кранов, бетонной техники, высококлассной дорожно-строительной техники, машин для обслуживания и ремонта автодорог, землеройной техники, производство городской коммунальной техники, производство транспортеров и противопожарной техники.

В настоящее время наша техника весьма известна во всем мире: в Европе, Северной Америке, Южной Азии, Юго-Восточной Азии, Австралии, Африке и на Ближнем Востоке. Год за годом повышается доля присутствия нашей компании на российском рынке и растет узнаваемость нашего бренда. В связи с тем, что наша компания быстро развивается в России, мы стремимся создать эффективную команду профессиональных русских сотрудников, нацеленных на успех, для совместной работы и роста.

Еще компании для вас
ХОЛДИНГ ЭРСО
ХОЛДИНГ ЭРСО
8 активных вакансий
Посмотреть
Е8
Е8
8 активных вакансий
Посмотреть
АДЛ
АДЛ
9 активных вакансий
Посмотреть
Арнест Упаковочные Решения Наро-Фоминск
Арнест Упаковочные Решения Наро-Фоминск
7 активных вакансий
Посмотреть
Москабельмет
Москабельмет
10 активных вакансий
Посмотреть
КАМИ
КАМИ
6 активных вакансий
Посмотреть
Essilor Group.
Essilor Group.
10 активных вакансий
Посмотреть
ИНТРАТУЛ
ИНТРАТУЛ
6 активных вакансий
Посмотреть
PERI
PERI
11 активных вакансий
Посмотреть
Москва
Город
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,5
хорошо
Не работает с отзывами
57%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Старший региональный менеджер по продажам
5,0
Октябрь 2026
Первое знакомство с Компаний было в 2023 году, на тот момент я работал в другой китайской компании. В Zoomlion я работал с мая 2025 по май 2026. В Компании мне понравилось работать - я ушел в связи с переходом в другую китайскую компанию (гарантийный сервис и ремонт двигателей Cummins и поставка оригинальных запасных частей). В Zoomlion сотрудник должен быть готов к очень активной полевой работе и многозадачности, только достоверной еженедельной/ежедневной отчетности с фототчетами встреч с клиентами с геолокацией. Для успешных продаж пригодится своя уже наработанная клиентская база/знание рынка и характеристик техники/выстроенные отношения с руководством клиентов. Менеджеры, регулярно заключающие сделки по продаже техники находятся в отдельной высшей лиге - есть хорошая интересная денежная мотивация. После первой или второй продажи техники сотрудника в качестве поощрения направляют за счет Компании на завод в Китай для обучения. Руководителей ключевых клиентов также приглашают на заводы в Китай. В Zoomlion много плюсов: хорошая мотивация, приятный коллектив, белая заработная плата, служебный ноутбук и брендированная куртка, оплачиваемые командировки к клиентам и на выставки техники в Москве (Крокус Эскпо), компенсация ГСМ за авто, льготы и подарки для сотрудников, соцпакет. Также есть современная удобная программа ERP/CRM для отчетности, онлайн-обучение, обучение продукту (технические характеристики техники), электронное оформление сделок прозрачное через ЭДО, популярный продукт (с хорошим соотношением качество/цена) с гарантией не менее 2 лет и технической поддержкой/сервисом. Все китайские коллеги свободно владеют русским языком, вежливы е и доброжелательные, есть технический переводчик на служебном ноутбуке и в программе CRM. Команда 50/50 - российские и китайские сотрудники.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их